Минтруд предлагает включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профобразования работников. Сейчас периоды обучения в трудовой стаж не входят. Проект постановления уже разработан, пишет "Российская газета".
Речь идет о работниках, которым по роду деятельности требуется постоянно проходить обучение и курсы повышения квалификации. Хотя сотрудников на своих рабочих местах нет, они за ними сохраняются, а работодатели отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование.
Сегодня по закону досрочно на пенсию могут уйти врачи, учителя, работники общественного транспорта, но в их стаж включаются только рабочие дни, хотя эти профессии подразумевают постоянное обучение для повышения квалификации. Работники стали все чаще обращаться в суды, требуя включить периоды обучения в общий стаж, и суды встают на сторону сотрудников, отмечает издание.
