В проект постановления российского правительства о переносе выходных дней в 2024 году также входит объявление выходными сразу четырех дней на майские праздники, начиная с 28 апреля. На работу россияне после Первомая выйдут в 2024 году второго числа.
На 23 февраля и 8 Марта в следующем году придется по три выходных дня, а новогодние каникулы продлятся точно до 8 января, заверил глава Минтруда Антон Котяков.
В пресс-службе Минтруда пояснили, что поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, то проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 (суббота) и 7 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся соответственно на 10 мая и 31 декабря. Кроме того, будут перенесены дни отдыха с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля, а также с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. В Минтруде добавили, что, по положению, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением являются праздничные дни с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни года.
По российскому трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями являются: новогодние каникулы – 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник весны и труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России, а также 4 ноября – День народного единства.
Поэтому в 2024 году предлагается установить следующие дни отдыха: с 1 по 8 января (но сами новогодние каникулы продлятся 10 дней, поскольку начнутся еще 30 декабря 2023 года); с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая; с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря.
