В 2020 г. в России начали вводить электронные трудовые книжки. Почти 47 млн работающих россиян уже определились со способом ведения трудовой книжки (электронная или бумажная). При этом лишь 6 млн человек выбрали электронную книжку, отмечает Пенсионный фонд России (ПФР).
Между тем с 1 января 2021 г. работникам, которые впервые устраиваются на работу, оформляют только электронные трудовые книжки. Поэтому показатели перехода на электронный формат книжки растут.
Однако большое количество граждан испытывает сомнения и тревоги по поводу перехода на электронные трудовые книжки, пишет "Российская газета".
За новые технологии голосуют молодые сотрудники (возраст до 25 лет) и возрастные сотрудники (возраст более 50 лет). Консерваторами остаются сотрудники в возрасте 30-50 лет.
По данным ВЦИОМ, две трети россиян предпочли бы оставить бумажную трудовую книжку.
Бумажная трудовая книжка используется наравне с электронной. Бумажную книжку необходимо хранить, поскольку она содержит сведения о трудовой деятельности до 2020 г. В электронную книжку вносят только сведения, начиная с 1 января 2020 г.
