Поток желающих сбежать из страны не просто замедлился – он обратился вспять. Из примерно миллиона покинувших Россию в 2022 году назад вернулась почти половина, подсчитали эксперты. Возврат сотен тысяч специалистов – это хорошо для российской экономики. По оценкам британского издания Bloomberg, обратная миграция прибавила от одной пятой до одной трети экономического роста России (в прошлом году он составил 3,6%).
"Bloomberg пишет, что речь идет о сотнях тысяч специалистов, – говорит Александр Лосев, член президиума Совета по внешней и оборонной политике. – Люди, которые могли себе позволить жить некоторое время за границей, обладали квалификацией, чтобы накопить достаточное количество средств, но даже Bloomberg констатирует, что люди возвращаются, потому что понимают, что российская экономика растет".
По подсчетам экономистов, в 2022 году Россия потеряла около 1,5% рабочей силы. В Европу отправились лишь немногие. Большинство осело в тех странах, которые отказались вводить санкции против россиян.
"На Казахстан и Сербию пришлось порядка 150 тысяч человек, на Армению – 110 тысяч человек", – говорит Павел Селезнев, декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве РФ.
За границу уезжали разные люди. И причины, по которым уезжали, тоже были разные, и далеко не всегда политические. А вот проблемы, с которыми россияне столкнулись за рубежом, схожие. Отказ в продлении вида на жительство, трудности с открытием счетов и переводом денег, русофобия, разница менталитетов – все это повлияло на решение россиян сделать выбор в пользу дома.
Комментируя ситуацию, экономисты поясняют: вернувшиеся работники – это всего лишь 0,3% от общего числа занятых, так что преувеличивать их вклад в российскую экономику не стоит. Но в то же время отмечают: большинство репатриантов – это специалисты, занятые в отраслях с высокой заработной платой. И что не менее важно, полученный за границей опыт они смогут применять уже дома, в России.
К возврату на родину подтолкнули и внутренние факторы. Вернувшимся предлагают лучшие условия работы, чем были у них до отъезда.
