"Для любого работодателя "красным флажком" является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам", – рассказал эксперт агентству "Прайм".
Он пояснил, что работодатели при приеме сотрудников все чаще требуют кредитную историю. В том случае, если имеются непогашенные задолженности, это может быть хуже, чем плохой отзыв от предыдущего руководителя.
По мнению эксперта, начальство считает, если у сотрудника все оплачено в срок, то и на рабочем месте, скорее всего, проблем не будет. Что касается долгов по алиментам и ЖКХ, они могут свидетельствовать о неумении человека оценивать свои силы, необязательности и даже непорядочности, отметил Мехтиев.